大手のFX会社求人

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大手のFX会社求人

FX会社の採用基準は、職種や会社の方針、規模などによって異なります。大手のFX会社といえば、外為どっとコムや外為オンライン、セントラル短資FX、GMOクリック証券、DMM.comが有名でしょう。また、FX会社の職種には営業職やアプリの開発・企画、インフラエンジニア、マーケティング職、WEBディレクター、カスタマーサポート、ディーラーなど様々なものがあります。

一般的に、25歳〜30代前半までの比較的若い世代に関しては未経験者でも採用し、入社後の成長を見込んでいるケースが多いようですが、30代以上となると、同業界での勤務経験や証券アナリスト、海外MBAといった為替や投資に関する専門的な知識を有していることを求められることが多くなっています。

また、学歴に対する要求も高く、特にディーラー業務やマーケティング業務、システムエンジニアといった職種では大学卒業以上の学歴を求められることが多くなっています。大手のFX会社の場合はほとんどが応募資格に大学卒業以上を挙げているでしょう。ただし、カスタマーサポートなど一部の職種は学歴不問としている会社もあります。

大学のランクに関しては、大手FX会社ではやはりある程度以上のレベルの大学を卒業していることが求められるでしょう。ただし大学のランクが多少低かったとしても、業界知識を持つことを証明する資格を有していたり、また一定以上の業界での経験を持っている場合にはそういった資格や経験が学歴以上に優位に働く場合が多くなっています。こういった点については多いにアピールすることをおすすめします。

これらに加えて、外資系のFX会社の場合には英語をはじめとする語学力が必須スキルとなります。国内系のFX会社でも、最近では海外進出を見据えてグローバル化の推進を図っているところが多く、外資・国内系問わず英語のスキルはFX業界においては必須のスキルとなりつつあります。

FXという業界自体がまだ比較的若い業界なので、大手とは言っても多くの会社が文化や古くからの制度にとらわれた旧態依然とした業務体制ではなく、ベンチャースピリッツにあふれ、新たなものを積極的に取り入れる業務体制をとっています。そのため、採用する人材には知識や経験はもちろん求められるものの、それ以上に業界に対する興味や熱意、情熱を持っていることがより重視されています。

大手のFX会社は社内の教育制度も充実しているため、未経験で入社しても働きながら知識を得ることができるというのが、大手のFX会社のメリットの一つといえるでしょう。

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