正社員のFX会社求人

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正社員のFX会社求人

安定した収入や充実した福利厚生、手厚い手当てを望むのであれば、断然正社員として働くのがいいでしょう。

リーマンショック以降、一時期募集が減っていたFX会社をはじめとする金融業界ですが、近年はアベノミクスに始まる景気回復の動きもあり、再び求人件数は増加の様子を見せています。雇用形態は正社員としての募集が最も多くなっています。金融商品を扱うことから情報セキュリティに対する要件が高く、派遣社員や契約社員のような外部の人材を雇い入れることを避けているといった理由もあるのかもしれません。

FX会社の職種としては、営業職やアプリケーションの開発・企画、SEやインフラエンジニア、マーケティング、WEBディレクター、ディーラー、カスタマーサポートなどがあります。オペレーターやコールセンターといったカスタマーサポート系の業務や事務職に関しては派遣での募集が多くなっていますが、それ以外の専門的な知識を必要とする職種に関しては正社員の募集の方が多くなっています。

正社員としての応募条件には、FXや営業、WEB開発やIT業界での実務経験や知識があることを必要とされる場合もありますが、未経験でも応募可能となっている企業も少なくありません。中にはカバーリーディングなど、非常に専門的な知識を必要とする上に会社の収益に直接かかわる重要な業務でも未経験者の採用を行っている企業もあります。その理由として、教育・研修制度やOJTといった未経験者の育成のための制度が充実しており、会社に入ってから十分に業界について学ぶ機会が設けられているといったことが挙げられます。こういった教育制度を利用できるのも、正社員として雇用されることの魅力の一つでしょう。

なお、一般的にFX会社では新年度の新規採用を見込んで8月後半から9月と、2月後半から3月の2度のタイミングで正社員の求人を出すことが多くなっています。これ以外の時期に頻繁に求人を出している会社は、離職率が高く慢性的な人材不足に陥っているなど何らかの問題を抱えている可能性があるので、会社についてしっかりと調査したうえで応募するのがいいでしょう。

派遣や契約社員と異なり、思っていたような職場環境ではなかったり希望する業務につけなかったからといって簡単に会社を変えることができないのが正社員です。本当に気分の希望に合った職場か、長く働き続けることのできる職場か、応募をする前に十分な調査と健闘を行うことをおすすめします。

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